Varför? Mångfald lönar sig. Bättre lönsamhet och en bättre fungerande verksamhet, är det någon som inte vill ha det? Men inom vissa branscher upplever många att det är svårt att hitta till exempel kvinnliga talanger och ledare.
Anna Stenberg grundade Women Executive Search, WES, när hon som HR-direktör inom MTG insåg att de via rekryteringsbolagen inte fick tillgång till 100% av kompetensbasen. Att bättre balans ger bättre lönsamhet är affärsidén som gjort WES till Sveriges snabbast växande chefsrekryteringsföretag.
Vad? Ett lunchseminarium om hur man gör för att rekrytera bredare och rätt, och varför man ska orka göra det. Med lite extra fokus på hur man som litet startup utan HR-avdelning kan tänka.
För vem? Entreprenör, SME, affärscoach, eller intresserad att bygga ett starkt blandat och jämställt team för framtidens utmaningar och en högre lönsamhet.
Varmt välkomna!
Begränsat antal platser, så passa på att anmäla dig.